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	<title>Comments on: Employer Branding</title>
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	<description>Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos</description>
	<pubDate>Fri, 21 Nov 2008 22:12:29 +0000</pubDate>
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		<title>By: David Monreal</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2007/1153/employer-branding/#comment-474830</link>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2008 12:46:57 +0000</pubDate>
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		<description>A qué te refieres con empleabilidad, Álex?

Creo que una parte de ese branding está en el &lt;a href="http://www.cincodias.com/articulo/Sentidos/empresas/apuestan/contrato/psicologico/cdscdi/20060428cdscdicst_1/Tes/" rel="nofollow"&gt;contrato psicológico&lt;/a&gt;. Mediante el proceso de creación de ese "employer branding" ya se están sentando las bases de lo que el trabajador va a recibir (no de forma tangible quizás).

Gracias!


D.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A qué te refieres con empleabilidad, Álex?</p>
<p>Creo que una parte de ese branding está en el <a href="http://www.cincodias.com/articulo/Sentidos/empresas/apuestan/contrato/psicologico/cdscdi/20060428cdscdicst_1/Tes/" rel="nofollow">contrato psicológico</a>. Mediante el proceso de creación de ese &#8220;employer branding&#8221; ya se están sentando las bases de lo que el trabajador va a recibir (no de forma tangible quizás).</p>
<p>Gracias!</p>
<p>D.</p>
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		<title>By: ALEX TRUJILLO</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2007/1153/employer-branding/#comment-473801</link>
		<dc:creator>ALEX TRUJILLO</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 14:41:59 +0000</pubDate>
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		<description>interesante todo lo que planteas del employer branding, solo quiero  saber la relacion que pueda tener con la empleabilidad y con el nuevo contrato psicologico que estan utilizando las organizaciones.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>interesante todo lo que planteas del employer branding, solo quiero  saber la relacion que pueda tener con la empleabilidad y con el nuevo contrato psicologico que estan utilizando las organizaciones.</p>
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	<item>
		<title>By: David Monreal</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2007/1153/employer-branding/#comment-135591</link>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Aug 2007 09:46:36 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias por los piropos, Ana! :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por los piropos, Ana! <img src='http://www.davidmonreal.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /></p>
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	<item>
		<title>By: ana</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2007/1153/employer-branding/#comment-134258</link>
		<dc:creator>ana</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Aug 2007 10:32:12 +0000</pubDate>
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		<description>Se me olvidaba decir...

Sé que estas experiencias existen, sobre todo a nivel de multinacionales pero... no están todo lo bien hechas posible.

Hay mucho que trabajar... y creo que es porque lo hacen como una pata más del trabajo de comunicacion. 

Y esto no es comunicación, sino algo más extenso. 

(Ya no añado nada más :))</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Se me olvidaba decir&#8230;</p>
<p>Sé que estas experiencias existen, sobre todo a nivel de multinacionales pero&#8230; no están todo lo bien hechas posible.</p>
<p>Hay mucho que trabajar&#8230; y creo que es porque lo hacen como una pata más del trabajo de comunicacion. </p>
<p>Y esto no es comunicación, sino algo más extenso. </p>
<p>(Ya no añado nada más :))</p>
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