Hace unos días vi como JobThread han cerrado el círculo del negocio y centralizan la publicación de ofertas de empleo en los blogs que utilizan su herramienta (por cierto, blogs punteros en su temática en USA). Hoy veo que Job-A-Matic (la herramienta de SimplyHired) ha dado un paso más allá cerrando un acuerdo con TypePad… Continue reading
Date Archives → May 2007
Recursos humanos en internet
He llegado bastante dormido esta mañana a la oficina ya que ayer fui a ver a los Pink Martini en Barcelona (aunque sólo conocía un par de canciones me gustaron mucho). Pero me he despertado de golpe al ver esto. Qué sorpresón! Marga Castillo habla de mi y del blog en Expansión y Empleo! Y… Continue reading
Publicidad Contextual
Me ha hecho gracia esta mañana este banner de Monster en un artículo del Personnel Today. Justo cuando el artículo se titula “Businesses waste millions of pounds on recruitment by not using staff referrals” aparece publicidad de un portal de empleo a la derecha. Esto de la publicidad contextual descontextualizada…
Bumeran Argentina es el primer portal de empleo en Latinoamérica
Según las estadísticas publicadas por TopJobSites.com (de quienes ya he hablado alguna vez), Bumeran Argentina alcanzó en abril el puesto #1 entre los sitios de empleos en Latinoamérica. Gracias de nuevo, Diego!
McEmpleo según el diccionario de Oxford
Leo en Diggins que McDonalds ha montado en cólera después de que el diccionario de Oxford citara una definición de McEmpleo como lo que sigue: McJob: A low-pay, low-prestige, low-dignity, low benefit, no-future job in the service sector. Douglas Coupland 1961- : Generation X (1991) El portavoz de McDonalds ha declarado que la definición es… Continue reading
Nueva edición del Master de RRHH en EADA
Jordi Assens anuncia ya la llegada del próximo curso del Executive Master en RRHH de EADA que empezará el 8 de noviembre. Siguiendo su filosofía, Jordi quiere preparar a los Directivos en facetas diversas como marketing u operaciones para tener un peso importante en los Comités de Dirección.
Lo que Alexa dice
Significa esto que yo estaría en la séptima posición de la lista en RecruitingBlogs?
Mercadona, la empresa española con más reputación
Hoy he escuchado en la radio que Mercadona ha sido considerada como la cuarta empresa del mundo en cuanto a su reputación según un estudio del Reputation Institute y que hoy publica la revista Forbes. Este estudio analiza el respeto, confianza y “buen feeling” que cada compañía transmite en siete puntos: Producto/Servicio Innovación Lugar de… Continue reading
La adaptación es la clave del reclutamiento
Cuando en la portada de prestigiosas revistas se indica el culto al individuo, a la customización, a la adaptación de cualquier cosa a las necesidades de la persona… las Compañías adaptan sus productos a esta tendencia. Ahí están los mashups, los netvibes, los google desktops, etc. Pero no sólo los Departamentos de Producto deben dar… Continue reading
Spock en beta, primeras impresiones
Hace algunos días escribí sobre Spock (quienes pretenden tener 100 millones de perfiles profesionales en su BBDD). Hoy he recibido la invitación a su versión beta y he navegado un poco aunque el sistema es lentísimo. Para empezar te pide que agreges tus contactos de sistemas ajenos como Plaxo, LinkedIn, Gmail, OutLook, etc. (bonita forma… Continue reading
YourEncore
Santi Garcia me ha dado una grandísima alegría esta mañana cuando he leído su último artículo donde habla de YourEncore. Desde finales del 2005 que llevo escribiendo sobre la necesidad de aprovechar el conocimiento de la gente con experiencia: El conocimiento de los mayores. Discriminación por edad. Relevo generacional. Eons.com, orientado a los que superan… Continue reading
Working at MeetUp
Llego, a través del blog de John Batelle, a un divertido documento realizado por el CEO de MeetUp donde explica las diferencias de trabajar en Google respecto a unirse a su proyecto en MeetUp. Un ejemplo: At Google, after you consume all the Google Food you can eat, you will enjoy Rear Cleansing, Front Cleansing,… Continue reading
Indeed testea el pago por acción
Agh, casi. Pero no. Pensaba que alguien había encontrado la piedra filosofal del modelo de pago del reclutamiento online y daría el paso… pero después de terminar de leer la noticia en el blog de Indeed veo que todo sigue como antes. Aún así, es interesante el concepto que es el mismo cliente el que… Continue reading
Xing lanza clasificados
Xing (conocidos como OpenBC y actualmente propietarios de eConozco) abrirá su marketplace de clasificados tal y como informan en su blog. Leo en openPR que empezarán con ofertas de empleo (como LinkedIn) a las que añadirán clasificados inmobiliarios y servicios más adelante.
Campaña de la Royal Navy
La Armada Real Inglesa ha lanzado una campaña de reclutamiento a través de la página Get The Message. A través de esta página se puede mandar un mensaje por email o SMS a un amigo y la entrega del mensaje se hace en escenarios como una pista de aterrizaje, en una lancha motora, etc. Muy… Continue reading
Jibber Jobber cumple un año
Jason Alba me ha hecho llegar un correo electrónico informándome del primer aniversario de su proyecto de herramientas para buscadores de trabajo JibberJobber. May 15th was an amazing day last year as I started a new phase in my life. I was still looking for a job, thinking that this would be a cool “side… Continue reading
Tania Derveaux se desnuda y promete 400.000 empleos
La semana pasada el partido Belga VLD prometió crear 200.000 puestos de trabajo. Esta semana, la candidata al Senado para el partido NEE en Amberes ha contraatacado con una sonora campaña en la que ha aparecido desnuda y doblando la promesa de sus contrincantes. “Prometo 400.000 empleos”, dice en las imágenes que se pueden encontrar… Continue reading
Usar Google para contrastar información personal no es ilegal
Así lo han dictaminado tres jueces norteamericanos. Así que, reclutadores, ya sabéis que no puede constituir la única fuente para tomar la decisión de contratar o no contratar a alguien, pero que está legalmente aceptado realizar búsquedas sobre vuestros candidatos durante los procesos de selección.
Bring out your dead
Me he echado unas buenas risas con la lectura corporativa en Itzbig de este video de Monty Python, aunque la temática de fondo no es para ser tomada a risa: bring out your dead. Es interesante reflexionar sobre la calidad del talento que entra en la Compañía comparado con el que tenemos dentro… o incluso… Continue reading
JetBlue
Hace varias semanas escribí sobre la curiosa forma de pedir disculpas del CEO de JetBlue. Hoy, como curiosidad y totalmente fuera de la temática de recursos humanos del blog, quería informar que David Neelman ha dejado JetBlue.
El lenguaje transparente
Manuel López Jerez, miembro del foro de RRHH 2.0 de Neurona, ha escrito un artículo sobre el lenguaje transparente en las Empresas. Usando sus palabras, “el lenguaje opaco es el que más se utiliza en las organizaciones que quieren ocultar algo; por ejemplo falta de profesionalidad, de excelencia organizacional. En estas empresas abundan muchos personajillos:… Continue reading
Friendster ofrecerá clasificados de empleo
Friendster ofrecerá a sus más de 40 millones de miembros un servicio de anuncios clasificados de todo tipo (incluyendo empleo) colaborando con la Compañía de clasificados gratuitos OLX. Fuente: Mashable, via Christian Palau (de nuevo!)
Layoffspace, el Myspace de los desempleados
Layoffspace es el nuevo site de Networking orientado a gente sin empleo. El site no alberga videos, música u otros servicios que ofrece Myspace sino que ofrece contenidos orientados a la comunidad a la que está enfocada. Gràcies, Christian!
Reclutamiento y Long Tail
De este artículo de Chris Anderson se pueden derivar muchas reflexiones sobre las plataformas que se usan en el reclutamiento. (Siempre que leo cosas sobre The Long Tail me acuerdo de las integrales).
Microsoft adquiere un 4% de CareerBuilder
Interesante (aunque curioso) movimiento el de Microsoft al adquirir esta pequeña parte del gigante del empleo americano CareerBuilder. Esta compra forma parte de un acuerdo a largo plazo para que CareerBuilder continue siendo el proveedor en exclusiva a nivel global de MSN hasta el 2013.
Responsabilidad Social Vs. Orientación a Personas
Sólo una reflexión en voz alta: puede una empresa realizar acciones de Responsabilidad Social Corporativa sin tener planes de (por ejemplo) conciliación de la vida personal y profesional?
Francia y el empleo
Leo (y escucho) en CarriereOnline los programas de Ségolène Royal y Nicolas Sarkozy sobre el empleo (expuestos por gente de su partido). En Francés.
Synerquia amplía capital hasta 1,5M de euros
Ivan Martínez me acaba de mandar la nota de prensa (gràcies, Ivan!) DAD Y GRUPO ITNET INVIERTEN EN EL NUEVO PORTAL DE EMPLEO SYNERQUIA.COM, INICIATIVA DE UN SOCIO COFUNDADOR DE INFOJOBS.NET SYNERQUIA HA SIDO LA PRIMERA INVERSIÓN REALIZADA A TRAVÉS DE LOS ENCUENTROS DE FIRST TUESDAY Y SU VALORACIÓN POST-MONEY ASCIENDE A 1,5 MILLONES DE… Continue reading
Google podría adquirir Monster
Rumores, rumores… y una posible filtración indica que el proceso de venta de Monster está en marcha y que quizás Google o Ganett (propietarios, entre otros, del USA Today y poseedores de alrededor de un 40% de CareerBuilder) podrían ser los compradores. Pero hace tiempo que se oyen rumores como este sobre la compra de… Continue reading
Ofertas de InfoJobs en el 20 minutos cada martes
Después de la adquisición del 93% de InfoJobs por parte del Grupo Noruego Schibsted, finalmente podemos ver la primera colaboración en papel con el diario gratuito 20 minutos con una sección de tres páginas con ofertas de empleo para Madrid y Barcelona. Este acuerdo hará que cada martes aparezcan ofertas de trabajo con un código… Continue reading