Recruit.net

2006-06-21 Recruitnet.bmp Leo en el blog de John Batelle el nacimiento de un nuevo portal de empleo en Asia Pacífico: recruit.net

Creado con la misma filosofía (y look) que Indeed, Recruit.net busca aglutinar en un solo portal las ofertas de empleo de prensa, portales de empleo dispersos e incluso ofertas de empleo en las webs de empresas privadas.

Sobre este artículo

Estás leyendo “ Recruit.net ”, escrito en MonReal

Publicado:: 21.06.2006

Categoría:: Australia, China, Hong Kong, India, Japón, Recursos Humanos, Singapur, Tecnología

Artículos relacionados:

Recruit.net entra en India

Te ha resultado interesante este artículo?

1 comentario al artículo

Escribe tu opinión | comments rss [?] | trackback uri [?]

anna 24.11.2006 / 11pm

Bones,

Tenia pendent entrar al teu blog i només fent una ullada ràpida penso que em pot aportar molt… a més se m’acut que un dia fent un cafè o amb una conversa on-line et vull exposar un problema relacionat amb tot això i saber la teva opinió… Et sembla bé fer-me d’assessor???

Per cert, que tal la feina nova??? Ah, vaig llegir el mail i tot i que no em vas aconseguir fer plorar, evidentment perquè no era del teu grup de feina, estava molt ben trobat, em sembla que aconseguies dir molt bé el perquè de tot plegat

Una abraçada,

Deja tu opinión:

XHTML: Puedes usar los siguientes tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Sobre mi

En este blog escribo mi diario profesional sobre recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos y más temas relacionados. Aquí no pretendo sentar cátedra de nada sino poder tener un repositorio de ideas y reflexiones más o menos elaboradas de cosas que pasan en mi vida profesional.

Lee la sección Sobre el autor para saber más o contactar conmigo o puedes chatear conmigo si ves este puntito () está en verde.

Estoy haciendo pruebas con el AdManager de Google, disculpad.

Sobre el blog

Empecé a escribir este blog el 11 de marzo de 2005 y desde entonces ha recibido visitas.

En 2005 y 2006 fue nominado como mejor blog de RRHH por recruiting.com. En Julio de 2008 fue declarado el mejor blog de España sobre Gestión de Personas en la revista Equipos&Talento según un estudio de Carlos Martí del IESE.

Últimos 10 Artículos

28.08.2008 Jaque al video curriculum?
20.08.2008 Qué c**o son las redes sociales?
12.08.2008 Andar
11.08.2008 10 consejos a tener en cuenta en la presentación de un proyecto
08.08.2008 Rejection a una Rejection Letter
07.08.2008 Impuesto sobre el valor añadido en la blogosfera. Unsubscribe en serie
06.08.2008 Google quiere ayudar a la prensa escrita
06.08.2008 Tendencias en Reclutamiento
05.08.2008 Estudio de satisfacción laboral y calidad de vida
04.08.2008 Monster compra Trovix

Últimos 5 Comentarios

27.08.2008 David sigo pensando que tu blog es de los mejores. Tus artículos son interesantes y...
19.08.2008 Los blogs corporativos pueden resultar interesantes siempre y cuando sepamos que, a la...
16.08.2008 Muchas gracias por el estudio.
13.08.2008 Me sirve, me sirve… muchas gracias y lamento que te descartaran! D.
13.08.2008 Hola, David: de entrada hubiera preferido que no me descartaran…pero...

... y 1 reflexión

Nunca aceptes ser víctima de las circunstancias ni que otros definan como ha de ser tu vida. Defínela tu (Harvey Fierstein)