Detalles que importan
Hace algunos días comentaba la importancia del mensaje que se lanza al mercado: una política sólida (y real) en casa y hacer publicidad de ello como valor añadido a ofrecer.
De hecho llevo tiempo hablando sobre esto ya que es donde se sustenta el “fondo” de una campaña de marketing a candidato.
Esta semana me han ocurrido algunas cosas de las cuales destaco dos detalles que me han llenado:
- la capacidad de escucha de nuestro CEO cuando hablas con él
- ver que mi Director General me apoya y comparte mi enfoque en un proyecto en el que estoy involucrado
Escucha y apoyo. Parecen tan poquito, pero qué importantes son.
Sobre este artículo
Estás leyendo “ Detalles que importan ”, escrito en MonReal
- Publicado:
- 13.06.2006
- Categoría:
- Blog, Marketing en RRHH, Recursos Humanos
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