Pago por click
En la última semana ha habido bastante debate entre los blogs de RRHH, tratando sobre los pros y contras del modelo de pay-per-click en los portales de empleo después que Indeed instaurara este modelo.
Podéis ver un ejemplo aquí.
En un mercado donde el coste por oferta tiende a cero, los portales testean nuevas fórmulas de pago en nuevos servicios de valor añadido.
Otra vez estamos frente a otra solución que no busca una mejora de la curricula recibida sino que aumenta y monetiza el tráfico en las ofertas.
(Gracias por el link, Tim!)
UPDATE: Otro que opina como yo.
Sobre este artículo
Estás leyendo “ Pago por click ”, escrito en MonReal
- Publicado:
- 15.05.2006
- Categoría:
- Recursos Humanos, Tendencias
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