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	<title>Comments on: Información para el accionista?</title>
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	<description>Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos</description>
	<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 07:30:53 +0000</pubDate>
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		<title>By: MonReal :: Bumeran y los perfiles en video</title>
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		<dc:creator>MonReal :: Bumeran y los perfiles en video</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Mar 2007 14:50:42 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Una solución muy interesante que ya han adoptado Compañías como Danone, Petrobras o Telefónica (entre otras). Espero que las empresas recuerden que quienes van a ver el video no son futuros accionistas sino futuros empleados. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Una solución muy interesante que ya han adoptado Compañías como Danone, Petrobras o Telefónica (entre otras). Espero que las empresas recuerden que quienes van a ver el video no son futuros accionistas sino futuros empleados. [...]</p>
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		<title>By: David Monreal</title>
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		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 May 2006 13:31:46 +0000</pubDate>
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		<description>Yaizki, eso es muy habitual... desgraciadamente. Empresas que invierten mucho en dar beneficios increibles a sus trabajadores, luego no lo aprovechan como arma de venta en sus ofertas.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yaizki, eso es muy habitual&#8230; desgraciadamente. Empresas que invierten mucho en dar beneficios increibles a sus trabajadores, luego no lo aprovechan como arma de venta en sus ofertas.</p>
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		<title>By: David Monreal</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2006/497/informacion-para-el-accionista/#comment-785</link>
		<dc:creator>David Monreal</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 May 2006 13:30:43 +0000</pubDate>
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		<description>Anónimo, ciertamente las ventajas sociales no pagan la hipoteca pero seguramente hacen decantar una decisión frente a sueldos parecidos. De todos modos, eso debería ser un punto más dentro del paquete retributivo total asociado a la oferta (sueldo + extras).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Anónimo, ciertamente las ventajas sociales no pagan la hipoteca pero seguramente hacen decantar una decisión frente a sueldos parecidos. De todos modos, eso debería ser un punto más dentro del paquete retributivo total asociado a la oferta (sueldo + extras).</p>
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		<title>By: Jaizki</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2006/497/informacion-para-el-accionista/#comment-784</link>
		<dc:creator>Jaizki</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 May 2006 11:55:40 +0000</pubDate>
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		<description>Completamente de acuerdo.

Cuando me ficharon en Siemens sólo me hablaron del sueldo, y seguramente será una de las empresas con mayores ventajas sociales, si no la que más.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Completamente de acuerdo.</p>
<p>Cuando me ficharon en Siemens sólo me hablaron del sueldo, y seguramente será una de las empresas con mayores ventajas sociales, si no la que más.</p>
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