Comments on: Adaptación de producto http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/ Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos Wed, 03 Dec 2008 07:12:26 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.5 By: David Monreal http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-605 David Monreal Wed, 26 Apr 2006 13:11:09 +0000 http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-605 Gracias, Juanjo! D. Gracias, Juanjo!

D.

]]> By: Juanjo Rodríguez http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-596 Juanjo Rodríguez Wed, 26 Apr 2006 12:17:23 +0000 http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-596 Bueno, pues ahí voy yo también. Estoy de acuerdo con una idea que mencionáis: el aspecto de "imagen" de la feria es clave, una empresa va a reclutar allí gana muchos puntos como destino de primer trabajo, entre otras cosas porque los estudiantes se deslumbran fácilmente en sus primeras relaciones con el mundo laboral. Por otro lado, como el mega-gurú, creo que los mejores talentos no se captan en la feria, sino directamente a través de las bolsas de trabajo de la universidad y los contactos informales de esta con la empresa. Desde el punto de vista de marketing, como siempre, la clave es diferenciarse: un stand o actividad diferente en la feria generarán mucha más atracción hacia el empleador. Y el personal que atiende en el stand es fundamental, porque son los embajadores de la marca/empresa, el único referente que los estudiantes tendrán para decidir. Bueno, pues ahí voy yo también. Estoy de acuerdo con una idea que mencionáis: el aspecto de “imagen” de la feria es clave, una empresa va a reclutar allí gana muchos puntos como destino de primer trabajo, entre otras cosas porque los estudiantes se deslumbran fácilmente en sus primeras relaciones con el mundo laboral.

Por otro lado, como el mega-gurú, creo que los mejores talentos no se captan en la feria, sino directamente a través de las bolsas de trabajo de la universidad y los contactos informales de esta con la empresa.

Desde el punto de vista de marketing, como siempre, la clave es diferenciarse: un stand o actividad diferente en la feria generarán mucha más atracción hacia el empleador. Y el personal que atiende en el stand es fundamental, porque son los embajadores de la marca/empresa, el único referente que los estudiantes tendrán para decidir.

]]> By: David Monreal http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-587 David Monreal Wed, 26 Apr 2006 08:09:30 +0000 http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-587 Sabía que no me fallarías, Javi ;-) Gracias por el comentario! D. Sabía que no me fallarías, Javi ;-)

Gracias por el comentario!

D.

]]> By: Javi Guardiola http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-586 Javi Guardiola Wed, 26 Apr 2006 07:58:13 +0000 http://www.davidmonreal.com/2006/482/adaptacion-de-producto/#comment-586 Recuerdo la primera feria de empleo en la Universida Politécnica de Valencia. Muy pocos estudiantes conocían a Accenture, PWC, PG,... la feria les permitió acercarse a la comunidad, darse a conocer e intentar captar a jóvenes talentos. Evidentemente la imagen de una empresa de este estilo mejora si se presenta en una feria, se da la sensación de transparencia y esos primeros contactos a la gente le impresionan mucho. La primera impresión es de las más importantes en la imagen de una empresa. Al final si la empresa es la que quiere venderse a un determinado target tiene que ir a través del canal más adecuado. Si quiere llegar a universitarios un anuncio en Expansión o Cinco Días no es de las mejores opciones, aunque si lo es para un Directivo. Todo es marketing ;) Recuerdo la primera feria de empleo en la Universida Politécnica de Valencia. Muy pocos estudiantes conocían a Accenture, PWC, PG,… la feria les permitió acercarse a la comunidad, darse a conocer e intentar captar a jóvenes talentos.

Evidentemente la imagen de una empresa de este estilo mejora si se presenta en una feria, se da la sensación de transparencia y esos primeros contactos a la gente le impresionan mucho. La primera impresión es de las más importantes en la imagen de una empresa.

Al final si la empresa es la que quiere venderse a un determinado target tiene que ir a través del canal más adecuado. Si quiere llegar a universitarios un anuncio en Expansión o Cinco Días no es de las mejores opciones, aunque si lo es para un Directivo.

Todo es marketing ;)

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