Buscando referencias o pagando las consecuencias
Algunas empresas están empezando a verificar los datos que los candidatos indican en sus CVs. El coste de una llamada a las empresas donde ha trabajado un candidato es menor que el coste de entrevistar a un candidato poco sincero en lugar de un candidato válido.
Leo en Gautam que IBM en India, al descubrir que algunos de sus trabajadores contratados a través de Agencia habían engrosado sus méritos en el CV, ha pedido a éstas que les sea devuelto el dinero que les pagaron como pago al servicio ofrecido.
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- Publicado:
- 28.03.2006
- Categoría:
- Recursos Humanos, Selección, Tendencias
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