MonReal

Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos

1. Julen 15.03.2006 / 11am

   Ni en una ni en otra. En la mía
   Es que no he podido resistirme, David. No es mala pregunta, no.
   Saludos,
   Julen
2. David Monreal 15.03.2006 / 2pm

   Bueno, eso significa que prefieres trabajar en una pequeña con ganas de guerra?

   Gracias, Julen!

   D.
3. Consultor Anónimo 15.03.2006 / 5pm

   Pequeña, creo. Nunca lo he hecho, sí en la grande… y no quiero más. Quiero tener más impacto sobre el rumbo de la empresa (y no ser una hormiguita que, en el fondo, da igual si está o deja de estar).
4. Mercurio 15.03.2006 / 11pm

   Desde luego nunca mas en una pequeña empresa familiar.

   Prefiero la indiferencia de una grande
5. David Monreal 16.03.2006 / 10am

   Qué curioso! Los que habéis trabajado en una empresa grande decís “nunca más”… y los que habéis trabajado en una pequeña decís lo mismo.
6. Enrique 16.03.2006 / 12pm

   Hay veces que es preferible ser cabeza de ratón que cola de león.
7. bloger en practicas 16.03.2006 / 11pm

   Estoy de acuerdo con Yulen: en la propia
8. Angel 17.03.2006 / 9am

   David,
   en las empresas pequeñas se disfruta mucho, porque si tienen “músculo”, se puede compartir el proyecto aportando el talento personal. Se ven los resultados. Por contra, en una empresa pequeña “se pasa mucho frío”: la gran empresa da calorcito, seguridad. Además, una empresa pequeña, si va mal, no tiene músculo financiero para sobrevivir y si va bien, será rapidamente adquirida. Definitivamente, me gusta la gran empresa, por muy impersonal y ministerial que parezca. Pero si uno es joven, en una pequeña se aprenden maneras.
9. Diego Stamato 17.03.2006 / 2pm

   ¿Cuando una empres deja de ser pequeña y cuando empieza a ser grande? ¿Cuando supera x facturacion o x cantidad de empleados?
10. Jose Maria 17.03.2006 / 4pm

    Yo me quedo con la empresa pequeña, es mas directa y dinamica, los problemas de uno son los problemas de todos. En las empresas grandes puedes llegar a pasarlo mal o peor que mal y no ver el final del tunel.

    La grande da seguridad? creo que eso es un concepto de autoengaño; que en el mercado laboral actual el termino seguro es cada dia mas volatil, por parte de la empresa y del empleado.

    Creo que la empresa grande es como un fastfoot y la pequeña es la costillada que te das con unos amigos en la montaña, cuesta mas, es mas complicado, mas dificil, pero la recompensa merece la pena.
11. Canadian Headhunter 17.03.2006 / 7pm

    David I don’t see an email address on this blog. Please send me an email. Thanks.
12. Juan 20.03.2006 / 1pm

    En las empresas pequeñas las personas somos personas. En las grandes somos piezas. Pero las grandes son barcos, y las pequeñas cáscaras de nuez.
    ¿Y qué prefiero?… Soy un indeciso.
13. David Monreal 21.03.2006 / 3pm

    Diego, yo me refería a cantidad de trabajadores.

    Espero tu opinión

    D.
14. David Monreal 22.03.2006 / 1pm

    CH, you can find my email address in this posting.

    I wait for your kind news.

    All the best!

    D.

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