Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos
Me alegra leer en el blog de TMP un artículo escrito por David Kippen.
David ha detectado una creciente e importante tendencia que, desde otros ámbitos, está llegando al reclutamiento: medir el impacto. Confío en que el análisis calará más hondo en este tipo de procesos.
Estás leyendo “ Medir resultados ”, escrito en MonReal
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En este blog escribo mi diario profesional sobre recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos y más temas relacionados. Aquí no pretendo sentar cátedra de nada sino poder tener un repositorio de ideas y reflexiones más o menos elaboradas de cosas que pasan en mi vida profesional.
Lee la sección Sobre el autor para saber más o contactar conmigo o puedes chatear conmigo si ves este puntito () está en verde.
Estoy haciendo pruebas con el AdManager de Google, disculpad.
Empecé a escribir este blog el 11 de marzo de 2005 y desde entonces ha recibido
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En 2005 y 2006 fue nominado como mejor blog de RRHH por recruiting.com. En Julio de 2008 fue declarado el mejor blog de España sobre Gestión de Personas en la revista Equipos&Talento según un estudio de Carlos Martí del IESE.
Diseño basado en: Hemingway Reloaded. Alojado en: Iberohost.
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