Another time, another place

Me he descubierto cantando este estribillo de U2… mientras estaba estrujándome el cerebro por recordar información. Claro, ahora estoy trabajando simultaneamente en un InfoJobs del año 2000, otro del 2001 y otro del 2002. Pero no contento con eso, cada uno en un país distinto. Y tengo que recordar los datos que fueron útiles entonces… Continue reading

Entropía

Al final del cuarto día ya tengo instalada la trial del MindJet MindManager y he empezado a organizar todo lo que mi cerebro estaba absorbiendo de forma anárquica. Qué diferencia salir de un lugar en el que toda la información había ido cayendo poco a poco con los años… a llegar aquí… en el centro… Continue reading

Aterrizando en Careesma

Ya he superado la gran prueba: el primer dia. Después de algunas semanas cerrando temas abiertos en InfoJobs España, ayer empecé en InfoJobs Internacional como International Customer Relationship Manager. Dicho de otro modo, seré un híbrido entre ventas y producto… o sea, la parte de producto vendible, soporte a los equipos comerciales, etc. Muy probablemente… Continue reading

Tendencias de empleo en Asia Pacífico

Al igual que se podía hacer hasta ahora en Indeed.com, ahora es recruit.net el que representa de forma gráfica las tendencias de empleo. Realizando una búsqueda por palabra clave, Recruit.net te permite visualizar las tendencias al alza o a la baja en las diferentes zonas que cubren con portal. Por curiosidad he hecho la misma… Continue reading

Irishjobs ya tiene cuatro patas en China

Saongroup, que engloba entre otros al irlandés IrishJobs, ha adquirido, esta vez en la provincia de Guangdong, su cuarto portal www.job001.cn continuando de este modo la expansión mediante adquisiciones de su red en China. Comparto con Ken Fitzpatrick, CEO de IrishJobs, el escepticismo por el uso de los banners animados en casi todos los portales… Continue reading

Comunicación indeseada

Le he echado un vistazo al “flamante” nuevo producto de Jobster. Su supuesta panacea al problema de la falta de candidatos. Su herramienta para conseguir al candidato pasivo: el enhanced sourcing. (Acabo de imaginarme al Doctor Maligno diciendo “enhaced sourcing”). Me he imaginado como candidato de Jobster y no me ha gustado la sensación de… Continue reading

Adiós

El próximo viernes 17 terminará una de las mejores etapas de mi vida: los últimos 5 años y 9 meses en InfoJobs.net. Ya está. He mandado un mail de despedida a todos y ahora estoy bastante blandito con las reacciones de la gente, pero me llena saber que ésta es la huella que he dejado…. Continue reading

El pago por referencias offline

Ayer por la noche Javier Guardiola (Markarina) me mandó un mail muy interesante que a su vez le había mandado Belén Sanz. La valenciana Encamina, una consultora tecnológica para empresas del sector financiero, ha lanzado una búsqueda de un perfil dentro de su red de contactos. Olga Lupiánez ha querido utilizar caminos poco habituales para… Continue reading

Recompensas en suráfrica

El modelo de pagar por referencias se extiende. Hoy he llegado a Employmint, esta vez en suráfrica. El sistema es exactamente el mismo que en otros portales de los que ya he hablado anteriormente: si recomiendas a alguien que finalmente cubre la vacante recibes una recompensa. Del portal destacaría el Job Map, usando las herramientas… Continue reading

Nueva imagen

Bueno, creo que ya he terminado: la nueva imagen del blog ya está lista. Hacía tiempo que quería darle un nuevo look a la página. He visto demasiadas veces el tema de Kubrick por ahí y quería diferenciarme. Además me he envalentonado con el CSS… La compatibilidad con los navegadores fue el primer escollo, la… Continue reading

Multiplica-t ya es una realidad

Joan Pau me ha mandado la invitación a Multiplica’t, bajo el paraguas de Aedipe Catalunya. Celebran el acto inaugural el próximo dia 24 en el Edificio Forum. Intervienen en el acto los siguientes ponentes: J.M. Terricabras. Catedrático de Filosofía de la Universitat de Girona. Conferencia sobre la importancia de aprender a desaprender como gestión de… Continue reading