General Electric ha sido elegida como la Compañía más admirada de Estados Unidos según una encuesta realizada a 10.000 ejecutivos y directivos. Por su innovación, Apple, Google y United Health Group son las más admiradas, así como GE, P&G (empatadas en el primer puesto) y Google lo son por la gestión de su capital humano…. Continue reading
Date Archives → February 2006
2006-02-27
El mejor indicador de clima laboral: Andrés Pérez tuvo un profesor de historia que decía que el arte era un reflejo de la sociedad y de la época en que surgía. Ahora Andrés nos enseña como los anuncios de CocaCola pueden ser un reflejo de nuestra sociedad.
2006-02-26
Team Member With Good Ideas Too Quiet: Cómo hacer participar aquellos miembros del equipo con buenas idea pero que no se sienten cómodos hablando en público.
Conocimiento tácito
Estoy en proceso de lectura de un extenso artículo de Malcolm Gladwell, colaborador de The New Yorker. Este trozo es muy interesante y quería compartirlo: Wagner and Robert Sternberg, a psychologist at Yale University, have developed tests of this practical component, which they call “tacit knowledge.” Tacit knowledge involves things like knowing how to manage… Continue reading
Mejoras en reclutamiento
Quiero aprovechar estos días (y el descubrimiento de un plugin que me permite mantener mensajes en lo más alto del blog que instalaré mañana) para lanzaros una pregunta. Todos habéis reclutado o sido reclutados alguna vez. Qué mejoraríais de ese proceso? Espero vuestros comentarios. Cuantos más, mejor. Haced la carta a los Reyes Magos. Gracias!
Llámales rápido
Este es el primer Briconsejo de Reclutamiento. He pensado que a veces puedo parecer muy teórico y poco práctico, así que empiezo una serie para Recluta-Maníacos. Mi primer consejo es: llámales rápido. Si no quieres que alguien se quede con el candidato que tú quieres, esfuérzate por realizar rápidamente una primera criba telefónica sobre los… Continue reading
Recruiting Pix
Después de esto casi lo habré visto todo! Recruiting.com ha lanzado Recruiting Pix, al estilo Million Dollar Home Page pero orientada al reclutamiento. Compras un pixel, pagas un céntimo de dollar y rediriges a tus ofertas de empleo.
Motivación de equipos (I de II)
Mi agenda da miedo. Me voy a tomar un par de semanas de bajo ritmo bloguero tras los cuales volveré con ánimos renovados. Tengo sólo algunos “links del día” y artículos programados para que haya novedades. Mientras tanto, os dejo una reflexión que Christian Estellés (compañero de trabajo desde marzo de 2001 y culé empedernido)… Continue reading
2006-02-23
Who’s working?: En búsqueda de nuevas bolsas de talento.
Legislación
JoanMi me ha hecho llegar un poco de documentación sobre juego online. Requisitos técnicos y legales. De momento tenemos el tema parado hasta conocer en profundidad las implicaciones legales (permisos, etc). En función de eso quizás buscamos una alternativa no tan compleja o modificar el negocio para rehuir todo esto. Otra opción es hacer un… Continue reading
Hablas holandés?
Google busca un Enterprise Sales Manager para Holanda. Come find out what the excitement is all about. Google is looking to grow its world-class Enterprise sales team. With the Google Search Appliance, you can deliver the same technology that powers Google‘s award-winning search engine to leading corporations and government agencies. By putting our technology to… Continue reading
Cand-Ex
Keith Robinson, antiguo Director Comercial de TotalJobs, seguidor fanático del Crystal Palace y fascinante conversador, ha anunciado el lanzamiento de Cand-Ex (de Candidate Exchange), su nueva plataforma de contacto entre Compañías y Agencias: After all the months of waiting and many I’m sure believing that Cand-ex.com was a figment of my imagination we launch today… Continue reading
2006-02-22
Closing the delivery gap: Interesantísimo estudio que nos desvela Couch Potato. La diferencia entre nuestra visión como productores y lo que perciben nuestros clientes.
Happy worker
La Compañía Canadiense Happy Worker ha creado muñecos de los héroes de la actualid, cada uno con sus super-poderes y debilidades: el Hombre-Geek, MoneyMan y BossMan. Super Madre, la que trabaja más que nadie, cuida a los niños y lucha por su futuro está a punto de salir también al mercado! Fuente: Management Issues.
House
Descubrí esta serie hace dos semanas gracias a la recomendación de Christian (la dan los martes a las 22h en Cuatro). Me rio mucho con las salidas del doctor, pero hay algo importante en el comportamiento de este hombre: desafía lo conocido. (Ya escribí sobre esto en un post anterior, basándome en una frase del… Continue reading
2006-02-21
Ten Things I believe I believe about Recruiting: diez puntos a recordar para todo aquel que se dedique al reclutamiento.
Esto no es América
Eures (EURopean Employment Services) está en boca de todos (gracias Héctor!), pero Europa no es América. Para empezar, por una razón muy sencilla: hay 20 idiomas oficiales (21 con el Irlandés a partir del 1 de enero de 2007) y unos 40 en total. La movilidad geográfica que hay en Estados Unidos y la existencia… Continue reading
2006-02-20
Un millón de ofertas de empleo en Internet: Eures celebra el Año Europeo de la movilidad de los trabajadores. Couch Potato lo ha publicdo hace unas horas.
Reclutamos a personas
Esta mañana he tenido una reunión con un antiguo cliente del sector Bancario con el que llevo varios años hablando. En un momento de la reunión, me ha comentado que a él le encantaría publicar una oferta de este estilo: Vibras con tu equipo de fútbol? Te gusta leer un libro? Disfrutas paseando con tu… Continue reading
2006-02-19
Is Your Body Betraying You In Job Interviews?: La importancia del lenguaje corporal.
2006-02-17
No delego: declaración de principios.
Candidatos Expertos
Si hablamos de marketing de un producto, aplicando un poco de lógica, todos nosotros podremos determinar que publicitaríamos un producto allí donde pudiera ser visto por nuestro target de comprador. Leo hoy en el blog de Indeed algo que desde principios del año pasado he comentado a las Empresas con las que he podido hablar: los candidatos… Continue reading
Alegrar el día es gratis
Que venga mi Director Comercial y me de una palmadita en la espalda, me gusta. Que alguien en cuyo criterio confío me diga que le gusta mi blog, me gusta. Que alguien con experiencia en algo me de un consejo y me ilumine el camino, me gusta. También me gusta aprovechar la oportunidad para hacer… Continue reading
2006-02-15
Tienen las mujeres más inteligencia emocional?: Un estudio realizado por SHL indica que las mujeres son más flexibles y hábiles en los trabajos con el Capital Humano de las Empresas.
Qué quieres ser de mayor?
Una de las preguntas que siempre realizo a los candidatos en las entrevistas de Selección es: Qué quieres ser de mayor? Las respuestas son variopintas y, a veces, no me importa mucho la respuesta en sí sinó la manera como responde el candidato. Hay una segunda parte a la pregunta, que todos nosotros deberíamos realizarnos… Continue reading
Métodos de motivación
Leo a través de Factor Humà este interesante artículo de Marián Lezaun: Las franquicias de restauración crean empleo, pero la mayoría de los puestos que se generan son de escasa cualificación: camareros, ayudantes de cocina, personal de sala y, en menor medida, gerentes. Al terminar 2005, más de 58.000 personas trabajaban para las 147 cadenas… Continue reading
2006-02-14
Francia estrena hoy el nuevo cheque empleo-servicios: curiosa forma de erradicar el trabajo ilegal.
Team Building con Lego
Àlex me ha hecho llegar el link a Serious Play, una iniciativa basada en el juego de Lego para fomentar el trabajo en equipo, el compromiso, comunicación, la toma de decisiones efectivas, la planificación estratégica y la confianza. Unos lo hacen a través de los Castells y otros lo hacen con Lego… Muy interesante!
Gestionar Equipos
Hoy le he estado dando vueltas a las que yo creo son funciones básicas de alguien que tenga un equipo a su cargo. Mi mente de ciencias puras se ha ido a buscar la acepción de las palabras que se usan habitualmente. Según el Diccionario de la Real Academia, Gestionar sigfnifica: Gestionar. (De Gestión). 1…. Continue reading
Tecnología en reclutamiento
Últimamente salen AJAX DESKTOPS como setas, pero lo que me ha llamado hoy la atención es el común divisor de todos ellos: integración de datos, un entorno que evoluciona según tus intereses y que permite sistemas descentralizados y colaborativos. Lo que me ha encendido la lucecita ha sido un artículo que ha llegado a mis… Continue reading