<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Comments on: La oferta y la demanda</title>
	<atom:link href="http://www.davidmonreal.com/2005/9/la-oferta-y-la-demanda/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.davidmonreal.com/2005/9/la-oferta-y-la-demanda/</link>
	<description>Recursos humanos, reclutamiento online, marketing a candidatos</description>
	<pubDate>Sat, 30 Aug 2008 13:33:48 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6</generator>
		<item>
		<title>By: MonReal: diario profesional de David Monreal sobre Recuros Humanos y reclutamiento online</title>
		<link>http://www.davidmonreal.com/2005/9/la-oferta-y-la-demanda/#comment-29</link>
		<dc:creator>MonReal: diario profesional de David Monreal sobre Recuros Humanos y reclutamiento online</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Sep 2005 15:51:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://69.72.240.42/~davidmon/?p=9#comment-29</guid>
		<description>[...] Eso es lo que ha pasado en muchos sectores (no sólo en España), en los que se ha confiado en demasía con que al tener una de las cuotas de desempleo más altas de Europa, los candidatos no faltarían nunca. Quizás no faltan, pero con los medios actuales pueden irse a sectores más atractivos. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Eso es lo que ha pasado en muchos sectores (no sólo en España), en los que se ha confiado en demasía con que al tener una de las cuotas de desempleo más altas de Europa, los candidatos no faltarían nunca. Quizás no faltan, pero con los medios actuales pueden irse a sectores más atractivos. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
