Relevo generacional
Según leo en Computing.es citando un estudio de IBM, en quince años el 28,7% de la población española tendrá más de cincuenta años.
Poco a poco los trabajadores más jóvenes deberán ir sustituyendo a los mayores, pero al igual que comentaba hace unos días, se deben aplicar medidas para que el conocimiento no se pierda en los perfiles o sectores de más especialización. En el artículo se indica que en “muchas empresas están adoptando foros de intercambio de información entre las personas que van a jubilarse y aquellos que llevan algún tiempo incorporados en plantilla“.
Buena (y rentable) iniciativa.
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- Publicado:
- 08.11.2005
- Categoría:
- Empresas, Recursos Humanos
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