Manteneos hambrientos, manteneos imprudentes.
Continue readingDate Archives → August 2005
HR Strategies
Realidad Contemporánea de los RRHH – 11 Casos Prácticos
Continue reading9rules en español
Esta mañana me he pasado por PopMk a curiosear y he visto que Ferran comenta que 9rules, un sello de calidad en diseño y contenido en los blogs de habla inglesa, abre las puertas a la comunidad hispanoparlante el día 2 de septiembre. Muchos egos van a quedar saciados, aunque espero que las normas de… Continue reading
Mentir en el CV
Los reclutadores deben hacer frente a CVs “maquillados”
Continue readingFiltrado curioso en InfoJobs
Se desvía un poco de la linea que sigo en la página, pero no del todo. Muchas veces debemos apartarnos de los hard-skills (toma anglicismo) y alejarnos de los cánones clásicos del reclutamiento para conocer mejor a nuestros futuros (posibles) colaboradores con preguntas menos profesionales: 1 – Explícanos en unas cinco líneas la experiencia laboral… Continue reading
Yahoo! adopta i-GRasp (StepStone)
Yahoo! y Ford Motor Company adoptan la solución i-GRasp que recientemente adquirió StepStone. Ford and Yahoo! Adopt i-GRasp e-Recruitment Solutions 29 July 2005 Ford Motor Company – one of the world’s largest automotive businesses – and Yahoo! – the leading global consumer and business internet brand – are the latest clients to implement i-GRasp’s e-recruitment… Continue reading
Necesidades del mercado
Desde que, a finales de 2001, pasé a encargarme de las relaciones de InfoJobs.net con partners internacionales, no he dejado de sorprenderme de como evolucionan la búsqueda de empleo/talento a través de Internet. Después de conocer a su editor,David Hurst, en Londres en el 2002, me subscribí a las Newsletters de Online Recruitment en las… Continue reading
Se pierde una batalla, pero se puede ganar una guerra
A principios de 2001 yo estaba en búsqueda activa de, digamos, nuevos aires por dos razones. La primera era que en el trabajo en el que estaba ya no aprendía nada… Miento, aprendía cosas que atentaban contra mis principios. Y esto lleva a la segunda razón: no me gusta mentir… y en esa época, más… Continue reading
Google y Yahoo! hablan con Trader
Ha aparecido primero en Reuters, luego en Mercury, en Yahoo! en ABC News, MSN UK… Parece ser que Yahoo! y Google se han puesto con contacto con Trader Classified Media tras (o antes) de hacer pública su intención de invertir en negocios en Asia. Una posibilidad es vender acciones de su negocio, hacerlo en su… Continue reading
Allí donde fueres…
La frase “allí donde fueres haz lo que vieres” es muy importante en el mundo laboral.
Continue readingPorqué no LE gustan los RRHH?
Keith H. Hammonds (nada que ver con el Keith ROBINSON del que a veces hablo), editor de Fast Company carga duramente sobre los malos vicios de los Departamentos de RRHH. In a knowledge economy, companies with the best talent win. And finding, nurturing, and developing that talent should be one of the most important tasks… Continue reading
Pagar por resultados
Incluso cuando internet era una realidad sólida, pagar por click era algo que daba miedo a la gente. No tenemos que retroceder mucho en el tiempo cuando (pongo un ejemplo relacionado con la temática de mi blog) La Vanguardia era el referente de la búsqueda de empleo/talento en Barcelona. Digo Barcelona porqué es el caso… Continue reading
Entrevista a Luis Huete
Esta entrevista ha aparecido en el boletín BIC de Vodafone. Hago un estracto, puesto que había una larga introducción a su figura: SATISFACCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES Y EMPLEADOS ¿Por qué es tan importante hoy en día para las empresas fidelizar a los clientes? Es la forma más rentable de crecer. Es una gran oportunidad… Continue reading
Buscas un Director de RRHH?
Un cliente me ha comentado que está interesado en buscar trabajo y he pensado que podría hacer como Jobster, pero al revés. Con una experiencia de 13 años como Jefe de Selección en la División de Recursos Humanos Corporativos en una empresa de alcance nacional quiere ampliar su radio de acción al nivel de Dirección… Continue reading
Alcance global, contacto local
Cuando se plantea el acercamiento a un mercado en concreto dentro de una campaña de reclutamiento paneuropea, se debe tener en cuenta que la forma de llegar a los candidatos es muy distinta.Por un lado debemos tener en cuenta la diferencia socioeconómica respecto a nuestro país. Por otro lado debemos tener muy en cuenta que… Continue reading
Escuchar
Ayer estuve viendo Operación Triunfo (sí, tengo que admitirlo, este año estoy enganchado). Esta mañana comentábamos nuestras preferencias y la conversación nos ha llevado a hablar acerca de los periodistas que hacen entrevistas y que no escuchan al entrevistado, los que se ciñen al guión y listos. Me he acordado de una entrevista que le… Continue reading
La importancia de los RRHH
Da que pensar el estudio que Veritude ha realizado sobre 138 ejecutivos donde se muestra que en los rangos más altos de la empresa es donde menos valor se le da al Departamento de RRHH.
No vendas la piel del oso…
Más de una vez he visto como después de haber acordado un “pack” de servicios con un cliente, éste mandaba la copia del contrato por fax con opciones distintas a las acordadas. No pasaría nada si el comercial en cuestión no hubiera hecho público a los cuatro vientos el éxito de la operación y narrado… Continue reading
Keith Robinson vuelve a la carga!
El documento donde le he encontrado pasó por mis manos a finales de Julio. Si lo hubiera leído con atención… Whitford, Robinson launch consultancy Alan Whitford, managing partner of Abtech Partnership, and Keith Robinson, former director forTotalJobs.com, have formed a new European venture to offer consulting and technology advice across the advertising, technology and recruitment… Continue reading
Tácticas de guerrilla
Si pensamos un poco el porqué de la existencia de portales como eConozco, Neurona, Linkdup o Jobster, nos damos cuenta que responden a la tendencia a que el reclutamiento se mueve cada vez más por contactos. En algunos de ellos sólo puedes acceder por invitación porqué tienes un contacto que ya está dentro. En el… Continue reading
AlQaeda recluta por internet
De todos era sabida la expansión de las webs de contenidos radicales. A finales de los 90 su número era importante pero actualmente hay miles de ellos y los radicales islámicos usan el alcance de esta red para difundir videos, propaganda, etc. Es escalofriante el artículo en el Washington Post Lamento que el poder de… Continue reading
Aplicaciones del Marketing
Estos días he aprovechado para investigar en los blogs españoles. Quería ver qué tipo de Blogs usan WordPress, Movable Type, Blogger a secas, etc. Para empezar me ha parecido curiosa la guerra por el Page Rank de Google: me ha parecido ver un lindo ego. Lo siguiente que me ha llamado la atención son las… Continue reading
Sistemas retributivos variables
Me llevé de casa de mi madre algunos números atrasados de National Geographic y estos días en el tren los voy leyendo. Hoy he cogido el de Diciembre de 2004 (sí, hacía mucho que no los leía, pero ahora ya los mandarán a mi casa) y me ha sorprendido una frase en el artículo sobre… Continue reading
Enseñar a pensar
Fue una de las frases que me llamó la atención de Edward de Bono. Ya lo comenté en mi post sobre él en el Forum Mundial de Alta Performance. Su idea de enseñar una nueva forma de pensar es interesante. Básicamente es verbalizar lo que muchos expertos indican como la mejor forma de enseñar a… Continue reading
StepStone adquiere I-GRasp
Aquí va la nota de prensa. i-GRasp to join StepStone Group 12 July 2005 The key message to i-GRasp customers and partners from Andy Randall, i-GRasp CEO, is that “GlobalSuccessor will remain at the heart of everything we do and will benefit from the increased investment that being part of a Public Traded Company provides.”… Continue reading
Recompensas o el perro de Pavlov
Estos días estoy leyendo un poquitín los links que he publicado esta mañana. A ver qué dicen y cómo lo dicen. A veces me siento repetitivo en mi temática y quiero ver como lo hacen el resto. Me he topado con un artículo en este blog acerca de la motivación a hacer las cosas bien…. Continue reading